【紹】ゲームローカライズ プロジェクトマネジャー
エンタメ業界トップシェア/ソリューションセールス
| 職種 | ゲームローカライズ プロジェクトマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲーム・エンターテインメント領域に特化した品質保証（QA）サービスを中核として成長してきた企業です。 創業以来、デバッグ事業において業界トップクラスの実績を築き、現在では翻訳・LQA、FQA、カスタマーサポート、マーケティング支援など、企画・開発からリリース後までを一気通貫で支えるサービス体制を構築しています。 近年は、グローバル市場での事業拡大を重要戦略と位置づけ、海外ゲーム会社との直接取引や、AIを活用した新たなソリューション（翻訳・業務効率化等）の開発・提供にも注力しています。DHの強みは、単なる受託にとどまらず、品質・プロセス・データを軸に顧客の事業成功まで踏み込む「サービスマインド」にあります。 グローバル事業本部では、QA・ローカライゼーション・CS等を組み合わせた複合的なソリューション提供を通じて、国内外のパブリッシャー・デベロッパーの課題解決に取り組んでいます。今後も「AI×グローバル×人」を成長の柱とし、世界品質のパートナーとしてエンターテインメント産業の進化を支えていきます。 【業務内容】 グローバル事業部にて、ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 ローカライズを軸に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントし、顧客満足と事業成長の両立を担うポジションです。 本ポジションは実務にも深く関与するプレイングマネジャーとして、顧客対応からプロジェクト進行管理、チーム育成まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 • ゲーム・エンターテインメント業界のクライアント対応 • ローカライズ案件（翻訳／LQA 等）におけるプロジェクト全体管理 • スケジュール・納期・品質・コスト管理 • プロジェクト進行における課題抽出および改善提案 • 社内外ステークホルダー（翻訳者、LQA、営業、海外拠点 等）との連携・調整 • 複数プロジェクト、または横断型プロジェクトの統括（ご経験・能力に応じて） • メンバーの育成・指導、チーム全体の生産性・品質向上 • ローカライズ領域における業務フロー・品質基準の改善、標準化 ※将来的には、部門運営や組織マネジメント、事業視点での品質戦略にも関与していただく想定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
| 最寄り駅 | 京王線／初台駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10時00分〜19時00分(休憩60分) フレックスタイム制 ※ 標準就業時間 10:00~19:00（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） ※基本的に部署の運用上10:00~19:00をベースで勤務頂いております。 |
| 時給 | 【年 収】600万円～800万円程度（各種手当込み） 【月 給】473,300円(見合い10H：34,300円)～612,600円(見合10H 44,400円含め) 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※賞与年１回（6月） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） ※月給に10時間分の固定残業代を含む/固定残業代34,300円～44,400円 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度 |
| 休日・休暇 | 土日祝・その他 |
| アピールポイント | 【募集背景】 グローバル展開案件の増加に伴い、ローカライズ領域のプロジェクト数・難易度ともに拡大しています。 今後のさらなる事業成長を見据え、現場を牽引しつつ、将来の部門を担う中核人材として、ローカライズPMを増員募集します。 このポジションの魅力 ① ゲームデバッグ業界・日本No.1企業でのローカライズPM ゲームデバッグ業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤のもと、大規模かつ高難度なローカライズプロジェクトに携われます。 ② 多様なジャンル・言語のプロジェクト経験が積める コンシューマー／モバイル／PC、国内外タイトルなど、 ジャンル・言語ともにバリエーション豊かな案件が多数あり、PMとしての経験値を飛躍的に高められます。 ③ グローバル領域は、会社としての成長注力分野 グローバル事業部は、今後最も力を入れていく成長領域の一つです。 AI活用や海外展開を絡めた次世代型ローカライズにも関われます。 ④ 海外クライアント対応へ広がるキャリア 将来的には、日本クライアントだけでなく、海外パブリッシャー・デベロッパーとの直接コミュニケーションに携わるチャンスもあります。 グローバルPMとしてのキャリア構築が可能です。 ⑤ 将来の部長候補として、組織づくりに関われる 単なるPMに留まらず、 • 人材育成 • チーム・組織設計 • 全体品質の底上げ といった「事業視点のマネジメント」に携われるポジションです。 |
| 選考手順 | ・書類選考 ・1次：部長、人事 ・2次：取締役、本部長、人事 （選考を通じて面接回数・担当者の変更有、状況によりSPI（非言語）や会食等を実施させて頂く可能性有） |
| 面接地 | WEB面談/対面面談 |
| 応募資格 | 【Must】 ・ゲームローカライズ経験者 ・プロジェクトマネジメント経験者 ・日本人であればビジネス英語力、外国籍であれば日本語ビジネスレベル以上 【Better】 ・マネジメントやメンバー教育経験者 |
| 仕事No（管理用） | 紹HRG-2606171841 |
